ITG : Avis et frais de portage salarial

ITG est une marque de Missioneo, société par actions simplifiée immatriculée sous le SIREN 489527275 et créée le 1er avril 2006. Le siège est au 34 rue Laffitte, 75009 Paris. Le registre fait aussi figurer dans son nom complet :

• Institut du Temps Géré
• Links Consultants
• Porteo
• Montgomery Conseil

ITG indique avoir été fondée en 1996, soit dix ans avant la création de Missioneo inscrite au registre. La société se présente comme membre du Groupe Freeland et nomme Laurent Grandguillaume comme CEO. Le registre désigne Freeland Management Services comme président.

En 2024, Missioneo est classée entreprise de taille intermédiaire, dans la tranche de 1 000 à 1 999 salariés. Le registre la signale aussi comme organisme de formation certifié Qualiopi. Ses commissaires aux comptes titulaires sont Audit Conseil Holding et Deloitte & Associés.

La société annonce plus de 50 000 consultants accompagnés, un cumul depuis sa création et non un effectif actuel. Elle revendique aussi 20 000 entreprises clientes et 30 ans d'expertise. Le registre ne donne en revanche aucune donnée financière.

En 2024, le BODACC a publié des projets de fusion prévoyant l'absorption par Missioneo de plusieurs sociétés :

• Institut du Temps Géré (mars)
• Société nationale de portage salarial (SNPS) (mars)
• Agence Conseil pour les Intervenants (mars)
• Links Europe, Links France, Links Eco Green, Links Portage Eco+, Formalinks (août)
• ITG Learning (octobre)

En mai 2022, le groupe Randstad a annoncé un partenariat avec ITG. Randstad y indique proposer aux consultants portés par ITG un large choix de missions partout en France.

ITG publie un taux de gestion dégressif sur 12 mois glissants : 8 % du chiffre d'affaires HT dès 60 000 EUR, 6 % au-delà de 120 000 EUR. Aucun taux n'est publié sous 60 000 EUR de chiffre d'affaires annuel. L'option de gestion des frais professionnels ajoute 2 points de taux.

Appliquée à une facturation mensuelle régulière, cette grille donne les frais de gestion estimés suivants, hors coefficient de rétrocession :

• 5 000 EUR HT par mois : 400 EUR, soit 8 %
• 10 000 EUR HT par mois : 800 EUR, soit 8 %
• 15 000 EUR HT par mois : 900 EUR, soit 6 %
• 20 000 EUR HT par mois : 1 200 EUR, soit 6 %

À 5 000 EUR par mois, soit 60 000 EUR par an, le consultant est au seuil du taux de 8 %. À 15 000 et 20 000 EUR par mois, la facturation annuelle dépasse 120 000 EUR et le palier de 6 % s'applique. Ces montants supposent que le taux de 6 % s'applique à tout le chiffre d'affaires une fois le seuil franchi, ce que la grille ne précise pas.

En plus des frais de gestion, le porté finance plusieurs charges via un coefficient de rétrocession :

• la CVAE et la C3S
• la médecine du travail et l'AGEFIPH
• d'autres charges couvrant les portés et leurs activités

Ce coefficient peut être revu chaque année et n'est consultable que dans l'espace en ligne du consultant. Les conditions générales l'incluent dans le prix payé à la société.

L'exemple détaillé du simulateur officiel ne montre aucune ligne CVAE, C3S, assurance, garantie financière ou médecine du travail. Les frais calculés ci-dessus ne comprennent donc pas ces charges, faute de taux publié.

Les taux affichés varient selon les pages d'ITG :

• 8 % puis 6 % dans la grille publiée
• 5 à 10 % selon le volume dans le simulateur
• 6 % dans l'exemple du simulateur à 10 800 EUR
• 5 % dans un exemple chiffré accompagnant la grille

La société annonce aussi un « taux réel comparable » de 4,5 % pour 8 % plus 2 points, une fois PEE et CESU mobilisés. Elle déclare « Pas de frais cachés chez ITG », en précisant ne pas prélever ses frais sur les frais de mission refacturés aux clients.

Le simulateur d'ITG affiche de son côté la mention « Zéro frais cachés ». ITG ne figure pas dans la liste FEDEP's des 16 sociétés labellisées en juin 2026.

ITG ne publie aucun montant de frais d'adhésion ou de sortie dans ses conditions générales, sa FAQ ou son simulateur. Les conditions générales d'adhésion déduisent toutefois plusieurs postes de la facture encaissée, en plus des frais de gestion :

• les frais non refacturables
• la réserve financière
• les frais au titre d'autres services

Ces autres services s'appliquent quand le porté les demande ou est tenu d'y adhérer :

• la mise à disposition de bureau
• les tickets restaurant et les CESU
• une assurance spécifique construction
• le plan d'épargne entreprise
• l'adhésion à la mutuelle ou à la prévoyance

La société souscrit l'assurance responsabilité civile professionnelle, sans coût séparé affiché. ITG annonce des garanties allant jusqu'à 10 millions d'euros.

Les frais professionnels peuvent atteindre 30 % du brut ou 15 % de la facturation, versés sans charges sociales d'après le simulateur. Leur gestion optimisée coûte 2 points de taux supplémentaires.

En CDI et sans frais professionnels, le net avant impôt estimé avec la grille d'ITG va de 46,9 % à 49,3 % du chiffre d'affaires. Ces estimations indicatives, aux taux 2026, donnent :

• 5 000 EUR HT par mois : environ 2 463 EUR, soit 49,3 %
• 10 000 EUR HT par mois : environ 4 686 EUR, soit 46,9 %
• 15 000 EUR HT par mois : environ 7 182 EUR, soit 47,9 %

Le net estimé remonte de 46,9 % à 47,9 % entre 10 000 et 15 000 EUR par mois, effet du passage au taux de 6 %. Aucune de ces estimations n'intègre le coefficient de rétrocession, dont la valeur n'est pas publiée. Le simulateur du site permet de refaire le calcul avec vos propres montants.

La réserve financière est déduite de la facture encaissée. En CDD, ITG indique 10 % du salaire de base et complémentaire, reversés chaque mois en prime de précarité. En CDI, elle équivaut à 10 % du salaire de base de la dernière mission, placés sur le compte d'activité.

Le simulateur d'ITG annonce en moyenne 50 % du chiffre d'affaires en salaire net, et jusqu'à 67 % avec ses dispositifs d'optimisation. Son exemple détaillé donne 5 764,73 EUR de salaire net plus frais pour 10 800 EUR HT, avec 6 % de frais de gestion et 500 EUR de frais professionnels.

Pour 80 000 EUR HT facturés en un an, avec 8 000 EUR de frais professionnels, PEE et CESU utilisés, la société annonce 48 860 EUR de rémunération nette finale. Cet exemple applique 5 % de frais de gestion, et non les 8 % plus 2 points d'option prévus à ce niveau. Elle situe le net entre 47 et 67 % selon le chiffre d'affaires et les avantages utilisés.

ITG propose un contrat de travail en portage à durée déterminée ou indéterminée, sous la convention collective IDCC 3219. Le porté peut exercer une autre activité sous conditions et bénéficie d'une domiciliation professionnelle au siège.

La complémentaire santé est obligatoire sauf dispense justifiée, et une prévoyance s'y ajoute. ITG annonce aussi plusieurs dispositifs d'épargne et d'avantages :

• PEE dès 3 mois, abondé à 300 % dans la limite légale
• versements volontaires jusqu'à 25 % du brut annuel
• PERECO disponible après 3 mois d'ancienneté
• CESU préfinancés jusqu'à 2 540 EUR par an et par bénéficiaire

Côté formation, la société annonce des formations professionnelles financées par ITG et la Freeland Académie, dédiée aux indépendants.

Les outils et l'accompagnement décrits par la société sont les suivants :

• espace consultant en ligne : factures, notes de frais, bulletins de salaire
• conseiller dédié et représentants en régions
• inscription à la plateforme de missions du partenaire Consultime
• portage dans plus de 30 pays via des partenaires locaux

Les conditions générales précisent que la société n'est pas tenue de fournir du travail au porté. Les périodes sans prestation ne sont pas rémunérées. ITG annonce toutefois la possibilité d'être rémunéré sur le temps de développement commercial.

Chaque mois, le porté perçoit une rémunération brute égale au salaire minimum conventionnel, les compléments étant payés après règlement du client. Aucun délai de versement en jours n'est publié, et le lien « Avance sur salaire » du simulateur n'affiche ni condition ni montant.

Missioneo, qui exploite la marque ITG, est active au registre et ne fait l'objet d'aucune procédure collective au BODACC au 3 novembre 2026. Les 33 avis publiés sont des modifications, des dépôts de comptes et des ventes et cessions.

La sécurité financière est affichée sous deux montants sur le site d'ITG :

• 9 M EUR de garantie financière, dans le bandeau et la page Offre
• 7,8 M EUR bloqués à la Caisse des Dépôts pour garantir les honoraires

Les conditions générales mentionnent une assurance garantie financière sans nommer l'organisme garant, et aucune attestation n'est publiée. La société présente sa garantie comme « la plus élevée du secteur », une affirmation non vérifiée.

ITG revendique plusieurs labels et certifications :

• le label PEPS
• l'adhésion au syndicat
• la certification ISO 9001:2015
• une évaluation EcoVadis Silver

Lus le 3 novembre 2026, l'annuaire PEPS (73 fiches) et sa liste de 44 entreprises labellisées ne contiennent ni ITG ni Missioneo. ITG est aussi absente de la liste FEDEP's de juin 2026.

Le dernier avis de dépôt des comptes de Missioneo au BODACC date du 14 septembre 2016. Le capital a été porté à 12 316 000 EUR par une augmentation publiée au BODACC le 17 novembre 2024. Le site affiche encore 12 198 510 EUR.

Le BODACC a publié trois changements de direction entre 2022 et 2026 :

• août 2022 : Missioneo Group président, départ du gérant Patrick Levy-Waitz
• avril 2024 : Freeland Group remplace Missioneo Group
• octobre 2026 : modification du président, Freeland Management Services

Sur Trustpilot, ITG obtient 4,7 sur 5 pour 692 avis au 4 novembre 2026. Parmi les 100 plus récents, depuis novembre 2025, 84 ont 5 étoiles et 7 en ont 1 ou 2.

Sur ces 100 avis, 31 citent la réactivité des conseillers, 22 leur disponibilité, une dizaine la simplicité des outils. Six des 7 avis à 1 ou 2 étoiles reprochent un manque de réponse ou de suivi.

Deux avis à 1 étoile disent ne pas comprendre l'écart entre chiffre d'affaires facturé et salaire. La fiche Google du siège, rue Laffitte à Paris, affiche 4,8 sur 5 pour 698 avis au 4 novembre 2026.

La société déclare de son côté que 95 % de ses consultants la recommandent, sans publier sa méthode.

La grille d'ITG avantage les consultants qui facturent plus de 120 000 EUR HT par an, seuil où le taux passe de 8 % à 6 %. Les consultants qui comptent mobiliser l'épargne salariale trouvent un PEE abondé à 300 %, d'après la société.

En CDD, ITG indique reverser chaque mois la réserve financière de 10 % sous forme de prime de précarité. Ceux qui cherchent des missions à l'étranger peuvent noter la couverture annoncée de plus de 30 pays.

Sous 60 000 EUR de chiffre d'affaires annuel, aucun taux n'est publié, ce qui empêche toute comparaison chiffrée. Le coût total reste aussi inconnu tant que le coefficient de rétrocession n'est pas communiqué.

Pour comparer, le classement et le simulateur du site permettent de confronter ITG à d'autres sociétés, par exemple Embarq, Weepo ou Hiway.