Comparatif
Cadres en Mission ou ITG : quelle société de portage salarial choisir ?
Mêmes critères, grilles publiques relevées le 3 novembre 2026. Aucune des deux sociétés n'a payé pour figurer ici.
Cadres en Mission et ITG, critère par critère
| Critère | Cadres en Mission | ITG |
|---|---|---|
| Frais de gestion annoncés | 7,0 % | 8,0 % |
| Frais effectifs pour 5 000 EUR HT / mois | 7,0 % | 8,0 % |
| Frais effectifs pour 10 000 EUR HT / mois | 7,0 % | 8,0 % |
| Frais effectifs pour 15 000 EUR HT / mois | 7,0 % | 6,0 % |
| Net estimé pour 10 000 EUR HT / mois (CDI) | 4 737 EUR (47,4 %) | 4 686 EUR (46,9 %), taxes refacturées non comprises |
| Frais annexes relevés | Majorations optionnelles cumulées aux frais de gestion : +3 % ingénierie salariale à l'étranger, +5 % plateforme Qualiopi, +2 % CIR, +2 % habilitation Secret. Le site revendique une politique zéro frais cachés. | ITG déclare « Pas de frais cachés chez ITG » (page Frais de gestion) et affiche « Zéro frais cachés » sur son simulateur, sans label FEDEP's ; CVAE, C3S, médecine du travail, AGEFIPH et assurances sont financées par le porté via un coefficient de rétrocession non publié, en plus des frais de gestion ; option frais professionnels facturée +2 points. |
| Mutuelle | oui | oui |
| Avance de frais | non | Avance de frais : non communiqué |
| Épargne salariale | oui | oui |
| Paiement anticipé | Paiement anticipé : non communiqué | oui |
| Avis Trustpilot | 4,8/5 (263 avis) | 4,7/5 (692 avis) |
| Avis Google | non relevé | non relevé |
| Création | 1999 | 2006 |
| Labels | EcoVadis, ISO 9001, Label Magellan, PEPS, Qualiopi | EcoVadis, ISO 9001:2015, PEPS (revendiqué) |
Meilleure valeur sur les lignes chiffrées.
Verdict
Sur nos critères, Cadres en Mission obtient la meilleure note (5,6 contre 5,4). Cadres en Mission : Convient aux consultants, formateurs et managers de transition qui veulent un réseau actif depuis 1999 et 263 avis Trustpilot à 4,8/5. Point d'attention : seul un maximum de 7 % est publié, et des options facturées en sus vont jusqu'à +5 %. ITG : Convient au-delà de 120 000 EUR facturés par an, où le taux passe à 6 %, avec un PEE annoncé abondé à 300 % et 692 avis Trustpilot à 4,7/5. Point d'attention : des frais complémentaires non chiffrés (CVAE, C3S, médecine du travail, assurances) s'ajoutent.
Le bon choix dépend de votre chiffre d'affaires, de vos frais professionnels et des services dont vous avez besoin.
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