Comparatif
Didaxis ou Missions-Cadres : quelle société de portage salarial choisir ?
Mêmes critères, données relevées le 3 novembre 2026. Aucune des deux sociétés n'a payé pour figurer ici.
Didaxis et Missions-Cadres, critère par critère
| Critère | Didaxis | Missions-Cadres |
|---|---|---|
| Frais de gestion annoncés | non publiée | 10,0 % + 1,5 % de frais complémentaires |
| Frais effectifs pour 5 000 EUR HT / mois | Frais effectifs pour 5 000 EUR HT / mois : non communiqué | 9,5 % |
| Frais effectifs pour 10 000 EUR HT / mois | Frais effectifs pour 10 000 EUR HT / mois : non communiqué | 7,5 % |
| Frais effectifs pour 15 000 EUR HT / mois | Frais effectifs pour 15 000 EUR HT / mois : non communiqué | 7,5 % |
| Net estimé pour 10 000 EUR HT / mois (CDI) | Net estimé pour 10 000 EUR HT / mois (CDI) : non communiqué | 4 711 EUR (47,1 %) |
| Frais annexes relevés | La société affiche « 0€ Frais Cachés » ; elle indique que la prise en charge de frais professionnels, l'avance de salaire et l'expertise métier font varier le taux, et son simulateur mentionne d'éventuelles taxes fiscales et parafiscales non chiffrées. | La société affiche « Zéro Frais Cachés, c'est ancré dans notre ADN » (ancien site, toujours en ligne) sans figurer sur la liste FEDEP's de juin 2026 ; sa grille ajoute aux frais de gestion une participation aux nouvelles charges de 1,5 % du CA, révisable à tout instant, et 2 points de plus en cas de note de frais. |
| Mutuelle | Mutuelle : non communiqué | Mutuelle : non communiqué |
| Avance de frais | oui | Avance de frais : non communiqué |
| Épargne salariale | oui | Épargne salariale : non communiqué |
| Paiement anticipé | oui | Paiement anticipé : non communiqué |
| Avis Trustpilot | 4,3/5 (8 avis) | non relevé |
| Avis Google | 4,5/5 (nombre d'avis non affiché, note affichée par la société) | non relevé |
| Création | 2005 | 1997 |
| Labels | Certification AFNOR bonnes pratiques du portage salarial, EcoVadis Silver 2026, Qualiopi | aucun |
Meilleure valeur sur les lignes chiffrées.
Verdict
Didaxis et Missions-Cadres ne publient pas assez de données pour être notées : comparez sur les lignes chiffrées. Didaxis : Peut convenir à qui cherche une société certifiée AFNOR et Qualiopi, avec avance de frais, salaire avancé et épargne salariale inclus. Faute de grille publiée (dès 5 %, majoré selon les services), il faut demander une simulation écrite pour comparer. Missions-Cadres : Peut convenir aux consultants, formateurs, traducteurs et informaticiens qui veulent une structure active depuis 2000, sans frais d'entrée ni de sortie annoncés. Point d'attention : deux barèmes contradictoires coexistent sur ses sites, il faut demander une simulation écrite pour comparer.
Le bon choix dépend de votre chiffre d'affaires, de vos frais professionnels et des services dont vous avez besoin.
Comparer mon cas dans le simulateur