Simulateur portage salarial : du chiffre d'affaires au salaire net

Exemples de résultats

Ce que donne le calcul pour trois niveaux de chiffre d'affaires, avec des frais de gestion de 5 %.

Exemples calculés le 3 novembre 2026 avec les taux 2026 : cadre en CDI, frais de gestion de 5 % sans plafond, sans frais professionnels, avant impôt sur le revenu.
CA HT mensuel	Frais de gestion	Salaire brut	Réserve CDI	Net avant impôt	Part du CA
5 000 EUR	250 EUR	3 185 EUR	277 EUR	2 532 EUR	50,6 %
10 000 EUR	500 EUR	6 086 EUR	529 EUR	4 839 EUR	48,4 %
15 000 EUR	750 EUR	9 130 EUR	794 EUR	7 258 EUR	48,4 %

Comment le calcul est fait

Chiffre d'affaires HT moins frais de gestion de la société (plafond ou forfait appliqué) et moins frais professionnels remboursés : c'est le montant disponible (convention collective du portage, article 21.2). On en déduit le salaire brut total, en divisant par 1 plus les cotisations patronales (43,6 % pour un cadre en 2026, hors versement mobilité). En CDI, 10 % du salaire de base sont mis en réserve financière ; en CDD, 10 % sont versés en prime de précarité. Le net avant impôt retire 20,5 % de cotisations salariales du brut. Les frais professionnels remboursés s'ajoutent au net perçu sans cotisations. Sous 3 SMIC de brut, la réduction générale des cotisations patronales est appliquée en supposant que la société la répercute au porté.

Les taux sont ceux de l'URSSAF et de l'Agirc-Arrco au 1er janvier 2026 ; chaque société applique en plus ses propres taux de prévoyance, de mutuelle, d'accident du travail et de versement mobilité, et ses optimisations (frais, épargne salariale, titres-restaurant), d'où des écarts de 2 à 4 points entre simulateurs. Le minimum conventionnel du salarié porté va de 63 % à 85 % du plafond de la sécurité sociale selon le niveau (2 523 à 3 404 EUR brut par mois en 2026) : en dessous, le portage à temps plein n'est pas possible. Sources et détail sur la page Méthode de calcul.