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Comparatif

Embarq ou Jump : quelle société de portage salarial choisir ?

Mêmes critères, grilles publiques relevées le 3 novembre 2026. Aucune des deux sociétés n'a payé pour figurer ici.

Embarq et Jump, critère par critère

CritèreEmbarqJump
Frais de gestion annoncés6,0 %, plafond 600 EURabonnement de 99 EUR à 249 EUR / mois selon le CA annuel
Frais effectifs pour 5 000 EUR HT / mois6,0 %3,5 %
Frais effectifs pour 10 000 EUR HT / mois6,0 %3,0 %
Frais effectifs pour 15 000 EUR HT / mois4,0 %2,2 %
Net estimé pour 10 000 EUR HT / mois (CDI)4 788 EUR (47,9 %)4 941 EUR (49,4 %)
Frais annexes relevésaucun relevéLigne « CVAE / C3S » de 0,5 % du CA HT déduite par le simulateur officiel ; cotisation initiale de 50 EUR TTC acquise si aucune mission sous 6 mois ; 100 % du coût de la mutuelle à la charge du porté
Mutuelleouioui
Avance de fraisAvance de frais : non communiquénon
Épargne salarialeouioui
Paiement anticipéouinon
Avis Trustpilotnon relevé4,5/5 (417 avis)
Avis Googlenon relevé4,7/5 (305 avis, note affichée par la société)
Création20172020
LabelsFEDEP's zéro frais cachésISO 27001

Meilleure valeur sur les lignes chiffrées.

Verdict

Sur nos critères, Jump obtient la meilleure note (7,0 contre 6,1). Embarq : Convient au-delà de 10 000 EUR facturés par mois : plafonnés à 600 EUR, les frais tombent à 3 % à 20 000 EUR, avec 6 des 7 services relevés inclus et le label FEDEP's zéro frais cachés. Point d'attention : garantie financière sans organisme ni montant publiés. Jump : Convient surtout aux CA élevés : abonnement de 99 à 249 EUR par mois, soit 2,99 % à 10 000 EUR avec CVAE et C3S, les frais les plus bas des 13 grilles comparées de 3 000 à 30 000 EUR. Point d'attention : la mutuelle est entièrement à la charge du porté.

Le bon choix dépend de votre chiffre d'affaires (le plafond ou le forfait de Embarq et de Jump pèse surtout au-delà de 10 000 EUR par mois), de vos frais professionnels et des services dont vous avez besoin.

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